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桃色誘惑.蕾絲馬甲三件式組

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(中央社記者余曉涵台北2日電)勞動部重申,依就服法跟勞基法規定,雇主應全額直接給付外勞工資,不得積欠外勞工資、從外勞工資直接代扣繳服務費、國外貸款給國內外仲介業者,逕扣工資作違約金或賠償費用。

許多外勞雇主代仲介公司從外勞工資中扣款除服務費及國外借款等費用,但此舉即使經過外勞同意,也屬無效行為。

勞動部今天重申,為了確保外勞能實領因工作而獲得的工資,避免外勞在不知情下被非法扣款或超收費用,同時避免雇主介入仲介公司與外勞間的費用糾紛,法律明定雇主依勞動契約給付外勞工資時,除外勞應依法令規定負擔的全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機關扣押命令所扣押金額,或依其他法律規定得自工資逕予扣除項目及金額外,其餘工資必須全額直接給付外勞,且必須提供中、外文薪資明細等憑證,供外勞核對。

勞動部表示,如果雇主未全額給付外勞工資,依現行勞動基準法及就業服務法規定,聘僱外籍家事勞工的雇主將被處新台幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰。

適用勞動基準法的外勞,其雇主將被處6萬元以上至100萬元以下罰鍰,地方政府並得依事業單位規模、違反人數或違反情節,加重罰鍰上限至150萬元;同時並將廢止雇主聘僱外勞的招募許可及聘僱許可。1060202

(中央社記者許秩維台北4日電)全球商品交易無國界,跨境電商崛起,城市科大資管系設立「跨境電商孵化基地」專業教室,並引進業師教學,希望助學生擁有即戰力,能夠畢業即就業。

語音聊天迎接跨境電商人才的需求,台北城市科技大學資管系結合締盟公司、中華跨境電子商務產業發展協會,一起規劃產業學院,為學生設立「跨境電子商務學分學程」,學生在大三時進入學程學習專業課程,包含寫企劃書、文案創意、拍攝技巧與網路行銷應用等,大四時再銜接到企業界實習,讓學到的知識應用活化。

城市科大資管系主任陳尚蓉表示,為了讓學生對跨境電子商務的實務工作更清楚, 特別將研討室改裝成「跨境電商孵化基地」專業教室,初步以咖啡廳裝潢為基準,另設置簡易攝影棚,讓學生在基地排攝商品或做直播學習,期望學生習得商品特色撰寫、攝影、關稅等知識。

締盟業師王雅慧表示,目前業界對人才最大的期待就是減少教育訓練時間,新進員工最好馬上能作戰,通常一位新進員工進公司要花二個月時間磨合,才能為公司所用,因此現在教授的內容以形塑商品特色、形象打造與社群行銷為主,提升學生即戰力,而跨境電商人才還要再加上對當地文化、節慶更了解,才能讓商品行銷符合需求。

城市科大資管系大三生蔣昇峰表示,系上設置「跨境電商孵化基地」專業教室能帶來學習動力,在業師帶領下,他曾與同學合作拍攝影片,介紹香皂的特色,學習找出商品對消費者的吸引力,收穫豐富,比課本上單看理論還有趣。1060104

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